她從鞋廠(chǎng)流水線(xiàn)工人做起，在湘鄉擁有了上千萬(wàn)資產(chǎn)的公司，300多名員工，生產(chǎn)出的鞋子遠銷(xiāo)國外。在16年的摸索中，她找到了自己的人生價(jià)值所在。她叫張智輝，1973年出生在湖南省湘鄉市壺天鎮一個(gè)普通的農民家庭，家里收入不高負擔重。

1992年，高中畢業(yè)的張智輝為了減輕家庭負擔，開(kāi)始了南下打工之路。剛開(kāi)始，她是在一家鞋廠(chǎng)做流水線(xiàn)工人，她向老師傅們學(xué)技術(shù)、討經(jīng)驗，短短幾年，她從一個(gè)普通的流水線(xiàn)工人變成了生產(chǎn)管理人員。

2004年，她和丈夫已經(jīng)是鞋廠(chǎng)的高級管理人員，年薪數十萬(wàn)，本可以高枕無(wú)憂(yōu)，但她萌生了要獨創(chuàng )門(mén)戶(hù)、開(kāi)一家外貿公司的想法。想干就干，在廣州，她和丈夫開(kāi)始了艱難的創(chuàng )業(yè)歷程，慢慢地，公司賺錢(qián)了。善于思考的她在外貿公司的運作中也發(fā)現了一些問(wèn)題：訂單不穩定，而主要原因是出單存在不穩定性。

這時(shí)，她想，如果要是有一家自己的鞋廠(chǎng)可以自產(chǎn)自銷(xiāo)，一切問(wèn)題不就解決了嗎？返鄉創(chuàng )業(yè)，是她人生價(jià)值的升華。2007年6月，她回自己的家鄉湘鄉考察了一番，家鄉的鄉情和一系列的優(yōu)惠政策更堅定了她回家鄉創(chuàng )業(yè)的信心。

創(chuàng )業(yè)之初，百廢待舉，她吃住在廠(chǎng)區，白天和工人們研討技術(shù)、培訓管理，晚上安排第二天的工作、聯(lián)絡(luò )老客戶(hù)。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的精心調理，員工隊伍穩定了，產(chǎn)量上來(lái)了，公司煥發(fā)了青春和活力。

張智輝以她的智慧膽識和人格魅力，造就了富有創(chuàng )新精神的管理隊伍和團隊意識的員工隊伍。公司創(chuàng )立以后，訂單接了不少，但規模始終沒(méi)有擴大，這時(shí)以前做外貿時(shí)的認識的韓國老客戶(hù)也正準備在福建開(kāi)一家鞋廠(chǎng)。

得知這一情況后，她又動(dòng)起了利用外資的念頭，她專(zhuān)程跑到福建，拿出連夜趕出可行性分析報告，并把韓國老板請會(huì )自己的家鄉進(jìn)行實(shí)地考察，韓國老板對此非常滿(mǎn)意，當場(chǎng)同意與其合資。

在公司運轉過(guò)程中，也不是一帆風(fēng)順的，通宵加班、趕制產(chǎn)品，是常事，各方面的管理壓力也是席卷而來(lái)。作為一名女性到各地跑業(yè)務(wù)、管開(kāi)發(fā)是一件難事，有的不理解、有的不支持，門(mén)難進(jìn)、臉難看更是家常便飯。

但更難過(guò)的是訂單到手了，有時(shí)因為客觀(guān)因素，眼看不能如期交貨，那時(shí)的她就如熱鍋里螞蟻團團轉，但每次都在她的領(lǐng)導和全公司的員工共同努力夏，挺了過(guò)去，成就了一塊“誠信”的金字招牌。

講過(guò)發(fā)展，公司每年年產(chǎn)值可達1500萬(wàn)元到2000萬(wàn)元，上繳稅費25-30萬(wàn)元。相信在她的帶領(lǐng)下還會(huì )創(chuàng )造出更加輝煌的業(yè)績(jì)。

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